Retour aux articles
Au programme de cette matinée du 4 octobre 2019 consacrée au Burn-out et organisée par Liaisons sociales Conférences :
Burn-out : un enjeu individuel mais aussi organisationnel
Liaisons sociales Conférences : Burn-out
Travail et social - Travail et social
20/09/2019
Burn-out, bore-out, surmenage, dépression...autant de sujets que les RH et leurs conseils gèrent au quotidien. Comment détecter des situations de souffrance au travail ? Comment intervenir sur le plan individuel et collectif ? Au gré d'études de cas tout au long de cette matinée organisée par Liaisons sociales Conférences, le 4 octobre 2019, nos experts vous apporteront des conseils très pratiques pour éviter et enrayer ce type de situations.
Tél : 09 69 32 35 99
Mail : FR-liaisonsformation@wolterskluwer.com
Tél : 09 69 32 35 99
Mail : FR-liaisonsformation@wolterskluwer.com
Burn-out : un enjeu individuel mais aussi organisationnel
- Burn-out, Bore-out, surmenage, dépression : quelles différences ?
- Les trois phases menant au burn-out : comment les détecter ?
Lune de miel, résistance, effondrement - Les formes d'organisation du travail et de management favorisant le burn-out
- Burn-out et harcèlement : quels liens ?
- Comment intervenir sur un plan individuel et collectif ?
- Etudes de situations que les participants souhaiteront développer
- Bruno Lefebvre, Psychologue clinicien, associé fondateur d’AlterAlliance
- Eliane Serra, Consultant RH, ancien DRH