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Semaine sociale Lamy n° 1876
Travail et social - Travail et social
30/09/2019
Vous trouverez au sommaire de La Semaine sociale Lamy n° 1876 du 30 septembre 2019 : la discrimination syndicale, les accords de performance collective, le suicide d’un salarié sur le lieu de travail, et le flash de jurisprudence.
- Une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée
Le défenseur des droits et l'OIT consacrent leur 12e baromètre de la perception des discriminations aux discriminations syndicales dans l'emploi. Un phénomène massif qui touche plus d'un tiers de la population active, selon les résultats publiés le 19 septembre.
Auteur : Sabine Izard
- Succès pour les accords de performance collective
Quel bilan pour les accords de performance collective issus des ordonnances Macron ? Nous vous livrons en exclusivité la première décision faisant suite à un recours hiérarchique autorisant le licenciement d'un salarié protégé dans le cadre d'un APC et nous examinons l'expérience de Schneider Electric.
Auteur : Françoise Champeaux - Licenciement d'un salarié protégé : l'accord de performance collective à l'épreuve du contrôle de l'administration
Auteurs : Olivier Dutheillet de Lamothe, Guillaume Bossy, Avocats associés, CMS Francis Lefebvre Avocats, et Hana Hassoumi, Avocate, CMS Francis Lefebvre Avocats - Les accords de performance collective chez Schneider Electric Répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain
Interview de Michaël Fossat, Directeur Ressources Humaines - Global Supply chain Europe chez Schneider Electric, et Michaël Fossat, Directeur Ressources Humaines - Global Supply chain Europe chez Schneider Electric
Propos recueillis par Françoise Champeaux
- Flash spécial : Suicide d'un salarié à son domicile - accident du travail
- Flash de jurisprudence :
Le juge peut écarter le plafond s'il porte une atteinte disproportionnée au droit à indemnisation adéquate du préjudice
CDD